• nb-slider4
  • nb-slider6
  • Wim-en-Astrid1
  • W_F94082
1 2 3 4

engelse vlag

Platform NieuwBestuur verbindt bestuurders en beslissers rondom het Nieuwe Besturen

NieuwBestuur® is een onafhankelijk platform voor de Nieuwe Bestuurders van Nederland, opgericht in maart 2010 door Mildred Hofkes. NieuwBestuur vergroot het inzicht bij bestuurders in strategisch reputatiemanagement en Het Nieuwe Besturen. Strategisch reputatiemanagement gaat over de blik van buiten naar binnen. Want de reputatie van uw organisatie krijgt u door uw stakeholders toebedeeld.

Een organisatie die het Nieuwe Besturen toepast wordt tweezijdig aangestuurd en voegt zowel waarde toe voor de eigen organisatie alsmede voor de maatschappij als geheel.”

Mildred Hofkes, oprichter NieuwBestuur en eigenaar Bureau Hofkes Reputatiemanagement

Ik waardeer enorm uw initiatief om de inspirerende bestuurders en beslissers van Nederland bij elkaar te brengen rond het Nieuwe Besturen.”

Feike Sijbesma, CEO & Chairman Managing Board, Royal DSM

Een nieuwe toon aan de top

Sinds 2010 vervult NieuwBestuur een pioniersrol bij het agenderen van Het Nieuwe Besturen in de Nederlandse Bestuurskamers. Het doel van NieuwBestuur is om zo veel mogelijk organisaties te laten kantelen: van korte termijn-gerichtheid en oppervlakkige winst, naar lange termijn-gerichtheid, het toevoegen van waarde voor àlle stakeholders en duurzame winst. Om deze beweging op governance niveau te initiëren, heeft NieuwBestuur het Nieuwe Bestuursmodel voor Governance ontwikkeld.

 

Het Nieuwe Bestuursmodel®

Met Het Nieuwe Besturen (NewGovernance) ontwikkelen bestuurders een productieve lange termijn strategie, die gericht is op groei en continuïteit. Het Nieuwe Besturen bepleit een omslag in bestuursstijl, van hiërarchie naar verbinding. Bij Het Nieuwe Besturen plaatsen bestuurders hun organisatie tússen de stakeholders. Niet langer alleen maar ‘zenden’, maar luisteren en de dialoog aangaan is de essentie van Het Nieuwe Besturen. Vertrouwen wordt opgebouwd door een structurele dialoog te voeren met uw stakeholders. Het gaat hierbij om het vinden van de juiste balans tussen de financiële prestaties en de niet-financiële prestaties. Het Nieuwe Bestuursmodel resulteert in een duurzaam verdienmodel, een betere reputatie en continuïteit voor de organisatie en de maatschappij als geheel.

We zijn bezig met zaken als ‘beter boekhouden’ en ‘beter toezicht’, maar we moeten grotere stappen zetten. Mijn hoop is dat Nederland weer een Gidsland zal zijn op het gebied van bestuurlijke vernieuwing.”
Wiebe Draijer, Voorzitter van de Sociaal-Economische Raad tijdens het 4e Nationale Reputatie Congres

Direct aan de slag

Wilt u direct aan de slag binnen uw organisatie met het Nieuwe Besturen? Schrijf u in voor de Bestuurskamer van de Toekomst voor een verdere oriëntatie op het Nieuwe Besturen. Met de Nieuwe Bestuurstafel wordt u samen met medebestuurders uit dezelfde sector opgeleid in het Nieuwe Besturen. Wilt u het Nieuwe Bestuursmodel direct toepassen binnen uw organisatie? Kies dan voor de NieuwBestuur Roadshow voor de eerste stap richting de kanteling van uw organisatie.

Nederland is toe aan vernieuwing. Het polderen zoals het nu gaat is achterhaald. De wereld verandert snel, door technische ontwikkeling van internet, mail en mobiele telefoon kunnen we direct en flexibel communiceren. Kortom, de hoogste tijd voor Polder 2.0 en Het Nieuwe Besturen”

Hans Biesheuvel, initiatiefnemer Ondernemend Nederland

Waarom NieuwBestuur?

 

 

NIEUWS

28/01/2015
Bankieren nieuwe stijl; ‘tone at the top’ zegt alles

wiebe draijer

Blog geschreven door Chris Roelen (trainer NieuwBestuur) over het verschil tussen Paulus de Wilt, Bestuursvoorzitter NIBC en Wiebe Draijer, Bestuursvoorzitter Rabobank. Hoe kunnen twee bestuurders die werkzaam in dezelfde sector zijn, met van oorsprong hetzelfde doel, toch zo goed de verschillen laten zien tussen twee werelden?

 

Lees meer >>

12/02/2015
Nieuwe Bestuurstafel Intern Toezicht van start!

IMG_3699

Op 21 en 22 januari vonden de eerste twee opleidingsdagen uit een driedaagse opleiding plaats speciaal ontwikkeld voor intern toezichthouders. De Nieuwe Bestuurstafel Intern Toezicht biedt toezichthouders in een vertrouwde setting de gelegenheid met elkaar onder deskundige begeleiding te praten over de actuele bestuurlijke dilemma’s.

 

Lees meer >>

BIJEENKOMSTEN

28/01/2015
Nieuwe Bestuurstafel Executive 2015

Bestuurstafel burgemeesters

Aantal deelnemers: maximaal 12 (open inschrijving)

Datum: Woensdag 27 en donderdag 28 mei 2015 & terugkomdag woensdag 24 juni 2015

Setting: Vertrouwelijk

Doelgroep: Bestuurders, bestuursadviseurs en hoger managament

Locatie: Landgoed de Horst, Driebergen

Prijs: € 2.795,– (excl. BTW) Dit bedrag is inclusief een persoonlijke intake, een NieuwBestuur vaardigheidsmeting: 0-meting (voor) en 1-meting (na), alle onderliggende studiematerialen, professionele begeleiding van senior trainers, nazorg, secretariaat en toegang tot het netwerk van NieuwBestuur.* Dit bedrag is exclusief overnachting.

Informatie downloaden: Klik hier voor de actuele handout van de Nieuwe Bestuurstafel Executive

 

Lees meer >>

20/09/2014
De Bestuurskamer van de Toekomst

bestuurskamer

Aan de hand van het Nieuwe Bestuursmodel voor Governance legt Mildred Hofkes (onderzoeker en oprichter van NieuwBestuur) de theorie van het Nieuwe Besturen uit en ontvangt u de 10 succesfactoren op weg naar een nieuwe toon aan de top, ook binnen uw organisatie.

 

Locatie: De glazen bestuurskamer, Centrum Haarlem

Tijd: maandag 20 april 2015 van 17:00 uur tot 21:00 uur

Setting: Vertrouwelijk

Aantal deelnemers: Maximaal 10

Prijs: €395,– excl. BTW, inclusief licht diner, studiemateriaal en persoonlijke intake

Doelgroep: Bestuurders, hoger management en bestuursadviseurs

 

Lees meer >>